×
Показано с 1 по 19 из 19
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Компенсация отпуска

    Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как рассчитать отпуск при увольнении, если у сотрудника установлен график с 14 по 28 июня рабочие дни, а он отработал только до 17 июня, т.е. 4 дня (с 14-17), в расчет брать 17 дней или 4?

    До июня был расчет только по среднему заработку, по этому беру текущий месяц, а не предшествующие ему 12.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    расчитать наверное компенсацию за неиспользованный отпуск?
    а средний брать за последние 12 месяцев!
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    расчитать наверное компенсацию за неиспользованный отпуск?
    а средний брать за последние 12 месяцев!
    да, за не использованный,
    "До июня был расчет ТОЛЬКО ПО СРЕДНЕМУ З/П, по этому беру текущий месяц, а не предшествующие ему 12.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    в расчет отпуска и его компенсации исключаются ведь все выплаты по среднему

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    До июня был расчет ТОЛЬКО ПО СРЕДНЕМУ З/П
    Со дня приема?

  6. #6
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    в расчет отпуска и его компенсации исключаются ведь все выплаты по среднему
    с чего это?
    кто ищет, тот...

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Storn Посмотреть сообщение
    с чего это?
    не принимаем в расчет в соответствии с п. 5 Положения N 922:
    периодов, в течение которых за работником сохранялся средний заработок (отпусков, командировок, времени выполнения государственных и общественных обязанностей, периодов медосмотров, дополнительных выходных донорам и т.п., за исключением перерывов для кормления ребенка)

  8. #8
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    не принимаем в расчет в соответствии с п. 5 Положения N 922:
    периодов, в течение которых за работником сохранялся средний заработок (отпусков, командировок, времени выполнения государственных и общественных обязанностей, периодов медосмотров, дополнительных выходных донорам и т.п., за исключением перерывов для кормления ребенка)
    а до июня он у вас 12 месяцев был в отпуске или проходил медосмотр?
    кто ищет, тот...

  9. #9
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    Аноним, а где находился у вас сотрудник 12 месяцев? В отпуске по уходу за ребенком?
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  10. #10
    Аноним
    Гость
    в командировке, сколько все же дней поставить?

  11. #11
    Аноним
    Гость
    он устроен с марта, и работу сразу начал с командировок

  12. #12
    Главбух Аватар для Белка ТНТ
    Регистрация
    20.03.2007
    Адрес
    Россия матушка Лазурный берег
    Сообщений
    8,354
    он с марта и по июнь был в командировке? Все дни?
    ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..

  13. #13
    Аноним
    Гость
    да

  14. #14
    Аноним
    Гость
    ну помогите пожалуйста!!!!

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    Дак непонятно ж ничего.
    До 13-го был в командировке, а 17-го увольняется?
    Тогда 29.4 * 4 / 30.

  16. #16
    Аноним
    Гость
    ДО 31 мая был в командировке, этот расчет я не беру, беру только сколько он заработал с 1-17 июня, но по графику работы, работать он должен с 14-28 июня

    Вопрос:он отработал только до 17 июня, т.е. 4 дня (с 14-17), в расчет брать 17 дней или 4дня?

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    23.10.2008
    Адрес
    Новосибирск
    Сообщений
    2,598
    17. Точнее, 29.4 * 17 / 30.

  18. #18
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    работать он должен с 14-28 июня
    А с 01.06 по 13.06 у него выходные? Тогда 29,4/30*17

  19. #19
    Аноним
    Гость
    спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)