С начала этого года сотрудники нашей фирмы официально находились в отпуске за свой счет( писали заявления). Сейчас один из сотрдников, собираясь уволиться, написал заявление с требованием выплатить ему зарплату за пол года. Я стала проверять заявления, но выяснилось, что его заявления исчезли(утащил). Он грозиться судом, что можно сделать???? Посоветуйте, пожалуйста!!!!
Молодец какойего заявления исчезли(утащил)
Он то молодец! Но мне что делать? Акт о хищении сотавить или что?
Заявление исчезлоМожет есть приказ , на основании такого заявление, где (как я делаю) каждый сотрудник пишет - "С приказом ознакомлен , дата. подпись".
лето - это маленькая жизнь
Звоните 02... И сотрудник исчез(утощили)...
Принимая во внимание процессуальную обязанность работодателя документального доказательства... то тут для вас вообще - "мрак и ужас"! Поэтому,Аноним, мой Вам совет: разойдитесь с ним "по-хорошему"! Описываемая Вами ситуация (массовые отпуска работников), помимо всего прочего, чревата, просто-напросто, принудительным банкротством фирмы! Конечно, всё будет зависеть от судьи, но всё же! Лучше не рисковать! На мой взгляд тут именно тот случай, когда справедлива поговорка - "лучше перебдеть, чем недобдеть"!
Но решать всё же Вам! Удачи!
Согласен. Никуда вы не денетесь. Не выплатите добровольно, взыщет через, плюс еще и возместит моральный вред. 100%-но выигрышное дело для работника.Сообщение от Аллид
А не официально, трудились на общих основаниях?
Пардон, пропустил.судвзыщет через
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием