×
Показано с 1 по 7 из 7
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    161

    Приказ на отпуск

    Подскажите пожайлуста,как правильно оформить приказ на отпуск? Сотрудник был в отпуске в прошлом году с 18.08.2008 по 31.08.08 на 14 дней. в приказе на этот отпуск стоит: "за период работы" с 01.01.08 по 31.07.08, хотя сотрудник оформлен с 14.09.07. и в отпуске в 2007 году не был.В этом году сотрудник ходил в отпуск с 08.06.09 по 14.06.09, я ни как не могу сообразить за какой период ему предоставляется отпуск?какие даты ставить в приказе?....с 01.09.08 по 31.05.09?И вообще отпуск ведь предоставляется сотруднику не каждый календарный год,а от отпуска до отпуска......совсем запуталась
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    отпуск ведь предоставляется сотруднику не каждый календарный год
    отпуск предоставляется за отработанный год
    с 14.09.07 по 13.09.2008
    с 14.09.08 по 13.09.2009
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    161
    т.е я пишу "за период работы с 14.09.08 по 13.09.09 предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск на 7 календарных дней с 08 июня 2009г по 14 июня 2009"Правильно я поняла?И далее сотрудник будет еще 2 раза уходить в отпуск на 14 и 7 дней,период за который ему предоставляется этот отпуск будет такой же?

  4. #4
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    на сегодня ему положено за 2 года 28+28 дней
    вы пишите - отгулял 14 и 7 дней
    вы должны ему 7 дней за 14.09.07-13.09.08
    и 28 дней за 14.09.08-13.09.09
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    161
    то что мы ему должны за прошлый год я понимаю,меня больше интересует вопрос допустим мы должны ему 28 дней за период с 14.09.08 по 13.09.09,он берет часть отпуска 7 дней например в апреле 2009,вторую часть 7 дней в июне 2009 и 3 часть 14 дней в августе 2009,в приказах на эти отпуска я должна буду ставить один и тот же период работы с 14.09.08 по 13.09.09? независимо от того что этот его рабочий год еще не закончился?правильно?а если я ему предоставляю отпуск за прошедший отработанный год,то период ставлю соответственно 14.09.07-13.09.08 так?

  6. #6
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    в приказах на эти отпуска я должна буду ставить один и тот же период работы с 14.09.08 по 13.09.09? независимо от того что этот его рабочий год еще не закончился?правильно?а если я ему предоставляю отпуск за прошедший отработанный год,то период ставлю соответственно 14.09.07-13.09.08 так?
    Да

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    161
    Спасибо за ответы!Помогли разобраться

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)