×
Показано с 1 по 3 из 3
  1. Клерк
    Регистрация
    14.12.2007
    Сообщений
    1

    Сменная работа

    Нужна помощь!
    Какую систему оплаты труда правильно установить работникам и указать в договоре, если известны следующие данные:
    должность-сторож/дежурный
    график работы-сутки ч/з двое (24ч)
    время работы- с 8.00 до 8.00 след. дня (соотвественно в рабочее время входят ночные часы-8ч)
    конечная сумма (к выплате на руки, без НДФЛ) в 8000,00 (в среднем)
    кол-во дежурных 3 человека, соответсвенно у каждого будет выходить по табелю около 10-11 смен, т.е. 240 час. в месяц.

    Заранее благодарна. lena@nvdevelop.ru
    Поделиться с друзьями

  2. Не клерк
    Регистрация
    12.06.2008
    Сообщений
    12,753
    Систему оплаты устанавливайте повременную по часовому тарифу, так проще и понятней считать. Тарифная ставка около 50р. Кроме того, должны установить для них суммированный учет рабочего времени с учетным периодом (для подсчета сверхурочных). Однако, обратите внимание, что для круглосуточной работы требуется не менее четырех смен, иначе не уложитесь в требование непревышения 120 часов сверхурочных в год (у Вас получается 56-часовая рабочая неделя ).

  3. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    Вы не можете устанавливать график, изначально противоречащий ТК РФ

    365.25 / 3 * 24 = 2922 > 1982

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)