×
Показано с 1 по 24 из 24
  1. Клерк
    Регистрация
    10.07.2009
    Сообщений
    3

    нужна помощь!!!!! (отпуск)

    Помогите пожалуйста разобраться!!!
    Я принята на работу 18 октября 2006 года. Мой отпуск составляет 56 кал.дней. Каждый год я уходила в очередной отпуск(все 56 дней). В этом году я ушла в отпуск с 1 июля 2009 года на 56 календарных дней. Хочу уволиться не выходя на работу (напишу заявление об уходе с 10 августа 2009года- за 2 недели до окончания отпуска). Меня интересует вопрос: сколько дней я взяла лишних в последний отпуск. Я не кадровик и мне трудно разобраться. За раннее благодарна.
    Поделиться с друзьями

  2. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    приведите точные даты всех отпусков за свой счёт, прогулов и отпусков по уходу за ребёнком до 3-х лет

    приведите точное число отгулянных отпускных дней за весь период работы

  3. Клерк
    Регистрация
    28.06.2006
    Сообщений
    224
    У меня получилось 9 дней. Это навскидку. Без данных, озвученных Генук, точнее не скажешь

  4. Клерк
    Регистрация
    10.07.2009
    Сообщений
    3
    Добрый день! Большое спасибо за отклик. Прогулов нет, отпусков за свой счет нет, отпусков по уходу за ребёнком за этот период нет.
    работаю с 19.10.2006 года за этот период:
    2007 год - 56 дней
    2008 год - 56 дней
    2009 год - 56 дней
    итого: 168 дней
    хочу уволиться не выходя из отпуска
    Я ВАМ ОЧЕНЬ ПРИЗНАТЕЛЬНА!!!!

  5. Клерк Аватар для А.ша
    Регистрация
    29.11.2008
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    1,213
    А у меня 10

    период лишнего "отгулянного" 11.08 - 17.10 это 2 месяца

    56дн / 12мес. х 2 мес = 10
    Последний раз редактировалось А.ша; 10.07.2009 в 11:33.

  6. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    а отпускные получили за все 56 дней на руки?

  7. ЯЗВА и ЗЛЫДНЯ Аватар для МимоПроходила
    Регистрация
    03.12.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    663
    Цитата Сообщение от А.ша Посмотреть сообщение
    А у меня 10

    период лишнего "отгулянного" 11.08 - 17.10 это 2 месяца

    56дн / 12мес. х 2 мес = 10
    9,33 точнее, зачем в большую сторону округлять?
    обделяете
    ***
    ЯЗВА и ЗЛЫДНЯ в эфире

  8. Клерк Аватар для А.ша
    Регистрация
    29.11.2008
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    1,213
    обделяете
    точно, Вы правы

    это я по аналогии с компенсацией, а здесь наоборот надо

  9. Клерк
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    161
    Подскажите плизззз!!!!почитав эту тему поняла что неправильно начислила 2 сотрудникам отпускные,одному в апреле,второму в начале июня.Что делать? Доплачивать сейчас в июле?

  10. бухгалтер Аватар для Генук
    Регистрация
    07.11.2007
    Адрес
    увы... не Питер
    Сообщений
    38,613
    фантики

    сначал надо округлить, а потом уж вычитать... сколько положено дней отпуска?
    56*10/12 = 46.67 = 47

    56 - 47 = 9

  11. Клерк
    Регистрация
    30.06.2009
    Адрес
    г. Красноярск
    Сообщений
    15
    Цитата Сообщение от Еленочка С. Посмотреть сообщение
    Подскажите плизззз!!!!почитав эту тему поняла что неправильно начислила 2 сотрудникам отпускные,одному в апреле,второму в начале июня.Что делать? Доплачивать сейчас в июле?
    да, я бы доплатила

  12. Клерк
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    161
    а в основании так и писать доплата отпускных за апрель,июнь?

  13. Клерк Аватар для А.ша
    Регистрация
    29.11.2008
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    1,213
    в основании чего писать? РКО?
    тогда - можно написать "доплата отпускных за период с ... по ....

  14. Клерк
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    161
    А еще вопросик в СДЗ отпускные не входят?Для расчета СДЗ беру период май 2008 по апрель 2009,а в ноябре 2008 сотрудник в отпуске был 28 дней?

  15. Клерк Аватар для А.ша
    Регистрация
    29.11.2008
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    1,213
    отпускные в расчет среднедневного заработка не входят

  16. Клерк
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    161
    Спасибо!Снова появился вопрос сотрудник поступил на работу 01.08.2007 уволился 30.04.09 я начислила ему компенсацию за 28 календарных дней(по указке глав. буха),а должна была за 21 день(2,33*9мес)(это только счас поняла)Что делать?Дело в том что я только начисления делаю и выплаты,и то только с апреля месяца ,а кадрами занимается другой человек.Сейчас я временно его заменяю стала оформлять записку расчет и увидела ошибку.Что теперь писать в записке в строке "дней отпуска за период работы"? Начислений на отпуск по 1С за весь период его работы не было,как впрочем и приказов на отпуск,но фактически в отпуск сотрудник ходил!

  17. Клерк
    Регистрация
    10.07.2009
    Сообщений
    3
    Блин.Да отпускные получила за все дни. Я вспомнила, что во время отпуска 2007 года меня отозвали раньше на 26 дней. Я получила компенсацию за неиспользованные дни отпуска. Получается, что я 2007 году я была в отпуске 30 дней.

  18. Клерк Аватар для А.ша
    Регистрация
    29.11.2008
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    1,213
    Еленочка С.,

    я не стала бы прошлые периоды ворошить
    цена ошибки слишком мала, как и вероятность обнаружения

    просто дальше считайте правильно, и всё

  19. Клерк
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    161
    Спасибо за совет! А в записке то мне все таки что написать за период работы с 01.08.08 по 30.04.09 или 01.08.08.по 31.08.09(первый раз составляю нужно писать за год? или за период с начала нового рабочего года по дату увольнения?)неиспользованных дней 28 или 21? или лучше вообще ее не составлять? в принципе то мы переплатили,а это не так страшно,сотрудник ведь доволен!

  20. Клерк Аватар для А.ша
    Регистрация
    29.11.2008
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    1,213
    с компенсации не платится ЕСН - в этом вопрос - но, повторяю, цена вопроса не велика - да и если еще не сдали зарплатные налоги, можете на сумму переплаты начислить ЕСН

    в записке-расчет укажите 01.08.08-30.04.09 - работник ведь в апреле уволен, поэтому ни к чему писать августовскую дату

  21. Клерк Аватар для А.ша
    Регистрация
    29.11.2008
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    1,213
    sundukoks,
    отозвали раньше на 26 дней. Я получила компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
    считайте, что отгуляли их, раз получили компенсацию - это же по Вашему желанию было - Вы могли бы просто отгулять позже, но предпочли компенсацию

  22. Клерк
    Регистрация
    07.05.2009
    Сообщений
    161
    Спасибо

  23. Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Еленочка С. Посмотреть сообщение
    А еще вопросик в СДЗ отпускные не входят?Для расчета СДЗ беру период май 2008 по апрель 2009,а в ноябре 2008 сотрудник в отпуске был 28 дней?
    в ноябре 30 дней, так что выкидываете сумму о/о и 28 кал.дней, остальные дни в расчете учавствуют, даже если там и суммы нет

  24. Аноним
    Гость
    СПАСИБО ВСЕМ ОГРОМНОЕ!!!!! Я даже не ожидала на такую быструю и качественную помощь!
    ВСЕМ УДАЧИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)