Увольнение за прогул

[sada20]

Руководитель нашей организации желает уволить сотрудника за прогулы. Гуляет с 06.04.09. Процедуру увольнения начали, составили акт и направили письмо по месту проживания в г. Москва и по месту регистрации (по паспорту) с просьбой пояснить причину отсутствия на рабочем месте. Оба письма вернулись обратно с пометкой "Адресат не значится". Что можно сделать дальше, для того что бы уволить этого сотрудника? Спасибо.

[Генук]

настоятельно советую известить сейчас письменно трудинспекцию и точно следовать их ответу

[sada20]

А какая процедура "общения" с трудовой инспекцией???

[Генук]

ООО sada20                                        в Трудинспекцию № 13

                         П Р О С Ь Б А

   Бьёт вам челом и нижайше кланяется ООО sada20... Закона и справедливости молим...

[sada20]

Спасибо за посильно оказанную помощь...

[Аноним]

А откуда уверенность, что он "гуляет"? Может, человек в больнице лежит.
Единственное, что Вы можете на сегодняшний день - ставить в табеле "отсутствие по невыясненной причине"

[Катерина1331]

sada20, и на телефонные звонки не отвечает? и у вас три месяца работа по его должности не ведётся?