Помогите, кто сталкивался! В апреле 2009г. зарегистрировано ООО, директор по совместительству, не оформлен. Деятельность пока не ведется. Директора надо менять. Каким образом?
Помогите, кто сталкивался! В апреле 2009г. зарегистрировано ООО, директор по совместительству, не оформлен. Деятельность пока не ведется. Директора надо менять. Каким образом?
заполняете и заверяете форму 14001, составляете протокол ОСУ и сдаете все это в налоговую
Выход есть всегда. Опыт знает как.
Действительно нет ничего проще.
Правильно принимайте решение об увольнении (с указанием оснований, ит.п.) чтобы не восстановился в дальнейшем. Заполняйте новым директором форму 14001 и предоставляйте в налоговую.
Можете самостоятельно, можете воспользоваться услугами юр.контор. Это должно стоить где-то 2-3 тыс.
Чтобы уложиться по срокам, какими числами протокол, увольнение и прием?
Какое, например решение об увольнении, чтобы потом без последствий?
трёхдневнй срок надо соблюсти.
Трехдневный срок от протокола, увольнения старого или приема нового?
У вас несколько протоколов что-ли? Я всё в одном делаю, вот с этого числа и отсчитываю три дня.Сообщение от Аноним
Всем большое спасибо!
А как быть с тем что директор не оформлен? Он по совместительству. Официально работает в другой организации.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием