Добрый день! Подскажите пожалуйста. Хотим подать в суд на работодателя (не выплачена полностью зарплата), но прошло уже достаточно времени (3 года). Есть ли в этих делах срок давности? Стоит ли всё это затевать?
Добрый день! Подскажите пожалуйста. Хотим подать в суд на работодателя (не выплачена полностью зарплата), но прошло уже достаточно времени (3 года). Есть ли в этих делах срок давности? Стоит ли всё это затевать?
Бесполезно. Срок давности- 3 месяца. Поезд ушел уже.
а этот срок исчисляется с момента увольнения? или с даты, когда должна быть выплачена з/п?
Срок начинает течь с момента увольнения. Вообще в судебной практике по трудовым спорам очень хитрый срок восстановления.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием