В соответствии с текущей редакцией ТК "Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации" - ст. 325

то есть после 6 месяцев работы - ст. 122

Однако в отличие от предыдущих редакций ст. 325 касается организаций, финансируемых из федерального буджета.

"Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации..."

Отсюда вопрос:
Получается моя компания вообще не должна соблюдать эту норму? В частности меня интересует долна ли она соблюдать сроки предоставления компенсации - 6 мес от начала работы?

В Кол договоре по этому поводу указан срок 12 месяцев непрерывной работы.