×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Лолочка Лолочка вне форума
    Добрый клерк
    Регистрация
    03.05.2005
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    1,337

    Увольнение сотружника по сокращению штата

    Хотим уволить сотрудника по сокращению штата, уведомляем за два месяца, т.е. сеня, дата увольнения получается 16.09, оклад 15000, получается что до 16.09 он будет работать, получать по 15000 в месяц и еще при увольнении выплатим компенсацию 30000 за два месяца??? правильно ли я понимаю?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Катерина1331 Катерина1331 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    31.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,589
    правильно, но не забудьте ещё уведомить центр занятости

  3. #3
    Лолочка Лолочка вне форума
    Добрый клерк
    Регистрация
    03.05.2005
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    1,337
    Точна! Про это мы забыли

  4. #4
    Лолочка Лолочка вне форума
    Добрый клерк
    Регистрация
    03.05.2005
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    1,337
    А компенсация за 2 месяца немного ли, а вдругн он устроится уже на работу, так что ж нам платить то?

  5. #5
    Катерина1331 Катерина1331 вне форума
    Клерк
    Регистрация
    31.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,589
    вообще-то вы заплатите ему выходное пособие за один месяц, по окончании второго месяца после сокращения он имеет право на оплату за второй месяц, если он не трудоустроился

  6. #6
    Лолочка Лолочка вне форума
    Добрый клерк
    Регистрация
    03.05.2005
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    1,337
    Спасибо большое!!!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)