×
Показано с 1 по 18 из 18
  1. Клерк
    Регистрация
    22.06.2009
    Сообщений
    21

    Обязательно выплачивать з/п с отпускными???

    У меня такой вопросик,подскажите пожалуйста) Сотрудник идет в отпуск 15 июля, я ей выплачиваю отпускные и зарплату сразу за июль.Так вот вопрос,обязательно надо выплатить з/п вместе с отпускными,и где это написано (насчет з/п,что обязательно). Или можно потом,после отпуска?
    Поделиться с друзьями

  2. Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,122
    обязательно надо выплатить з/п вместе с отпускными
    Нет.
    и где это написано (насчет з/п,что обязательно).
    Нигде не написано, что обязательно. У выплаты отпускных есть свои сроки, у з/п свои.
    Но и запрета нет.
    Я - блондинка, мне можно.

  3. Клерк
    Регистрация
    31.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,589
    bux87, а что, у вас нет денег дать заранее? человек хочет отдохнуть всё-таки с деньгами.

  4. Клерк
    Регистрация
    22.06.2009
    Сообщений
    21
    Т.е. когда хотим тогда и выплачиваем з/п,ну я имею ввиду перед или после отпуска,так?

  5. Клерк
    Регистрация
    31.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,589
    в соответствии со сроками на выплату з/п

  6. Клерк
    Регистрация
    22.06.2009
    Сообщений
    21
    Спасибки огромное!

  7. Клерк Аватар для Королева
    Регистрация
    14.01.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    6,783
    bux87, а что, у вас нет денег дать заранее? человек хочет отдохнуть всё-таки с деньгами.
    где это написано ?
    А потом сидеть без денег до след. зарплаты ?
    Все люди, как люди, а я королева )

    У меня два недостатка: плохая память и что-то еще...

  8. Клерк
    Регистрация
    31.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,589
    где это написано ?
    нигде
    А потом сидеть без денег до след. зарплаты ?
    ну поголодаем, в долг возьмём


    P.S. нам всегда выплачивают вместе с отпускными з/п, даже если з/п будет для остальных позже

  9. Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,122
    нам всегда выплачивают вместе с отпускными з/п, даже если з/п будет для остальных позже
    Ну "по гамбургеровскому" счете такой обязанности нет. Кроме того, з/п расчитывают на основании представленных в бух-ю табелей учета рабочего времени (без них бухгалтер не знает даже, все ли дни были отработаны сотрудником, уходящим в отпуск). Табели же традиционно составляются 1 раз в месяц. Соответственно отпускнику выплачивается скорее аванс, а не з/п. З/п начислят ему по окончании месяца на основании табеля.
    Я - блондинка, мне можно.

  10. Клерк
    Регистрация
    31.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,589
    Соответственно отпускнику выплачивается скорее аванс,
    в оплате за труд нет понятия аванс

  11. Клерк Аватар для jul-2000
    Регистрация
    24.06.2002
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    16,122
    в оплате за труд нет понятия аванс
    Ну так той выплате сотруднику, которая происходит до расчета з/п тоже нет понятия Ну давайте назовем это выплата в счет будущей з/п.
    Я - блондинка, мне можно.

  12. Клерк
    Регистрация
    31.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    1,589
    я и не требую, чтобы ей платили, я имею ввиду, что мешает им заплатить раньше з/п?

  13. Клерк
    Регистрация
    25.03.2009
    Сообщений
    203
    А можно глупый вопрос? сотрудник идет в отпуск с 7 июля по 3 августа. Сумму отпускных посчитала. Вопрос-что начислять за июль?
    Вариант 1. заработная плата за июль плюс сумма отпускных?
    Вариант 2. заработная плата за 4 дня июля +сумма отпускных?
    первый раз рассчитываю отпускные.

  14. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Вариант 1. заработная плата за июль плюс сумма отпускных?
    Вариант 2. заработная плата за 4 дня июля +сумма отпускных?
    Разница в чем? Если в июле было отработано 4 дня, то заработная плата за июль - это заработная плата за 4 дня июля

  15. Клерк
    Регистрация
    25.03.2009
    Сообщений
    203
    Цитата Сообщение от Просто Таша Посмотреть сообщение
    Разница в чем, если в июле и было отработано 4 дня?
    Да, в июле отработано 4 дня. Не понимаю саму суть. Заменяет ли сумма отпускных выплату обычного оклада за полный месяц?
    Оклад 6897рублей. За 4 дня июля 1254 рубля. Отпускные-5725 рублей.
    Начислять для целей налогообложения за июль - 5725+6897? или 5725+1254?

  16. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Athya, ну человек же не работает полный месяц. С чего же ему получать полный оклад? Естественно, 1254+5725.

  17. Клерк
    Регистрация
    25.03.2009
    Сообщений
    203
    Ясно! спасибо. А августе соответсвенно делать перерасчет оклада, исключая первые три дня?

  18. Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Athya, да

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)