И снова о расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

**Аноним** · 15.07.2009, 17:04

Помогите, пожалуйста, посчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет... А то клинит, сколько раз пересчитывала, почему-то по-разному получается....
Сотрудница 05.06.2009 ушла в отпуск по уходу.
До этого с 16.01.2009 была в отпуске по беременности и родам.
Насколько я понимаю расчетный период - с 01.06.2008 по 31.05.2009
06.2008 - з/п 5747 р., отработано 11 кал. дней
07.2008 - з/п 6896 р., отработано 22 кал. дней
08.2008 - з/п 6897 р., отработано 17 кал. дней
09.2008 - з/п 6896 р., отработано 16 кал. дней
10.2008 - з/п 8046 р., отработано 16 кал. дней
11.2008 - з/п 8046 р., отработано 22 кал. дней
12.2008 - з/п 8046 р., отработано 25 кал. дней
плюс в 12.2008 выплачена годовая премия 8046 р.
01.2009 - з/п 3240 р., отработано 15 кал. дней

Неполные месяцы, потому что она брала каждый месяц за свой счет несколько дней.

15.07.2009, 17:15

и в чём проблема?
сложили суммы, затем количество календарных дней. Сумму разделили на количество. Итог умножили на 40% и сравнили с минималкой и максималкой по пособию. Для полных месяцев СДЗ умножаете на 30,4. Для неполных на количество кал.дней, попадающих в отпуск.

15.07.2009, 17:20

Для неполных на количество кал.дней, попадающих в отпуск.

Неверно. Сумма пособия за полный месяц делится на количество календарных дней месяца и умножается на календарные дни, попадающие в отпуск.

**Аноним** · 15.07.2009, 17:31

Спасибо!
Просто мне кто как говорит считать неполный месяц, кто в неполных месяцах сумму СДЗ умножает на количество календарных дней месяца приходящихся на отпуск, а кто пособие полученное за целый месяц делит на кол-во календарных дней в неполном месяце и умножает на кол-во кал дней приходящихся на отпуск....
Сама первый раз с этим сталкиваюсь и не знаю как правильно.....

15.07.2009, 17:33

Аноним, ну тогда читаем вот этот документ http://mvf.klerk.ru/zakon/mzsr270.htm (особенно последний абзац пункта 5) и отметаем все сомнения

**Аноним** · 15.07.2009, 17:37

Пасибо огромное!!! а подскажите в какие сроки оно должно выплачиваться???

15.07.2009, 17:38

07.2008 - з/п 6896 р., отработано 22 кал. дней
08.2008 - з/п 6897 р., отработано 17 кал. дней
09.2008 - з/п 6896 р., отработано 16 кал. дней
10.2008 - з/п 8046 р., отработано 16 кал. дней
11.2008 - з/п 8046 р., отработано 22 кал. дней
12.2008 - з/п 8046 р., отработано 25 кал. дней

как-то смущают меня все эти цифры...у сотрудницы в каждом месяце были больничные/отпуска и т.п.? Вы точно указали календарные, а не рабочие дни?

15.07.2009, 17:38

Аноним, в сроки, установленные для выдачи заработной платы.

**Аноним** · 15.07.2009, 17:40

она в каждом месяце брала за свой счет по несколько дней, а то и недель...

15.07.2009, 17:40

Шмымзик, есть приписка

Неполные месяцы, потому что она брала каждый месяц за свой счет несколько дней.

15.07.2009, 17:41

за свой счет вроде не исключаются для целей расчета пособий (но я не уверена)

**Аноним** · 15.07.2009, 17:43

я точно знаю, что для расчета пособия по БиР исключаются дни, взятые за свой счет

Тема: И снова о расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Опции темы

Поиск по теме