 |
Коллеги, подскажите, пожалуйста, как разобрать эту ситуацию.
Расчет ЗП ведется на основании табеля, в табеле 2 человека с пометкой "Я", т.е. работали.
Сегодня принесли больничные, один - по уходу за ребенком в период с 02.06 по 11.06, второй с 11.06 по 06.07.
Что с ними делать? ФСС сдан, налоги заплачены... Подскажите, кто сталкивался.
ничего страшного в этом нет. расчитаете все в июле, выплату произведете в июле, и налоги уменьшите в июле.Сообщение от Julia78
стандартная ситуация.
Данное сообщение является частным мнением, и не может служить интрукцией для применения...
табельщика лишить премии... не дело подавать табель с восьмёрками, а не НН...
если ещё не сдали ЕСН, то всё пока нормально... пересчитывайте июньские налоги... изменения в 4-ФСС пройдут по правилам БУ в июле
а как же соответствие отчетности и бух учета
Данное сообщение является частным мнением, и не может служить интрукцией для применения...
БУ никогда не совпадал с НУ по определению... первый всегда работает по периоду регистрации, второй - по периоду действия
4-ФСС - работает по правилам бухгалтерской отчётности, ЕСН - по правилам налоговой отчётности...
в данном случае лучше всего напрямую пересчитать налоги в июне, а расходы 69-70 проводками провести в июле
В чем несоответствие?а как же соответствие отчетности и бух учетав БУ пересчитали, провели и отчетность сдали с данными, полностью соответствующими данным БУ.Обратите внимание на словапересчитывайте июньские налогиесли ещё не сдали ЕСН
Я - блондинка, мне можно.
[QUOTE=Генук;52276432]БУ никогда не совпадал с НУ
при правильном подходе у грамотного бухгалтера и в зависимости от специфики деятельноси может и совпадать.
Данное сообщение является частным мнением, и не может служить интрукцией для применения...
учет фсс (который сдан) есн...
Данное сообщение является частным мнением, и не может служить интрукцией для применения...
ЕСН еще не успели сдать, но сделали, хотели завтра сдать.
Думаю, переделать ЕСН, тем более, что по ФСС уточненки они не принимают, поэтому вариантов всё равно нет - изменения будем вносить в 3 квартале.
Подскажите, а сколько времени есть у работника, чтобы сдать этот больничный? ведь есть какой-то срок давности.
Табельщик уже наказан, правда, он особо не виноват, виноват рук-ль подразделения, который подал данные, что сотрудники работали.
Последний раз редактировалось Julia78; 15.07.2009 в 22:07.
Пол года могут носить. Федеральный закон о пособиях № 255-ФЗ. Кажется статья 15
А больничный с 11.06 по 06.07 учитывать уже полностью в июле? Или разбивать суммы на июнь и июль?
Julia78, в июле.
Julia78,а можно, как вариант, и не переделывать ничего. Если, конечно, сумма для фирмы не критична. Оставить восьмерки, больничный выкинуть. А руководителя подразделения наказать.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
