Уважаемые клерки!
прошу поделиться опытом.
В нашей организации на балансе не числятся телефоны-мобилки.
Работники ездят в командировки по РФ, покупают местные симки, разговаривают, отчитываются.
Эти симки потом берут другие работники, которые едут в эту местность.
Собираюсь заключить договор аренды симки у работника(симок, кучи симок).
По приказу на командировку - передавать эту симку другому работнику для разговоров. Оплачивать разговоры. Списывать по предъявлении распечатки оператора (хе-хе...которая выдаётся тока владельцу симки, который не едет сейчас туда).
Мало того. Это тока договор на аренду симки. А сам телефонный аппарат? лично того, кто едет ? получается, снова аренда, теперь уже аппарата. Бред.
Значит, заключать договор аренды аппарата с симкой, и передавать их уже едущему в тот регион.
Я парю себе мозги? есть вариант попроще?
. Это средство доступа к услугам оператора связи. И не симку надо арендовать, а обосновывать, что работник, которому вы компенсируете расходы на услуги связи, пользовался этими услугами в интересах работодателя.
Сообщение от Лёнка
