В организации работает инженер, у неё же внутреннее совместительство (уборщица). Как начилять б/л или отпускные? В одном документе инженеру, а в другом уборщице? Или рассчитывать средний зароботок и уборщице и инженеру в одном документе????
В организации работает инженер, у неё же внутреннее совместительство (уборщица). Как начилять б/л или отпускные? В одном документе инженеру, а в другом уборщице? Или рассчитывать средний зароботок и уборщице и инженеру в одном документе????
Именно так, две должности-две выплатыСообщение от Агро
Отпускные отдельно - т.к. может по разным должностям в разное время уходить, а больничный просуммировать 2 расчета, т.к. его потом еще и бланк заполнять общими цифрами
скажите, если приказ об отпуске издан месяцем раньше начала отпуска, в каком месяце начислять эти отпускные??? от этого зависит и сам расчет отпускных..
сам расчет отпускных зависит от даты начала отпуска, а не от даты приказа.
выплатить должны не позже, чем за 3 дня до начала отпуска, из этого и исходите
я имела в виду, что сам расчет отпускных зависит от месяца,в котором их начислить.
понятно,спасибо.
не зависит
Здравствуйте, подскажите... должна ли выплачивать аванс (25 числа мес), если сотрудник идет в отпуск 26-27 числа?
и еще должна ли выплачивать аванс если он первую половину мес был в отпуске, расчет получил- только отпускные
если вы слово аванс (понятие из ТК исключено) замените словами "заработная плата за 1 половину месяца", то ответ станет понятен. что заработал за 1 половину месяца, то и выдайте. если не работал, был в отпуске, тем более отпускные уже получил, то за что платить? а если работа - заплатитеЗдравствуйте, подскажите... должна ли выплачивать аванс (25 числа мес), если сотрудник идет в отпуск 26-27 числа?
и еще должна ли выплачивать аванс если он первую половину мес был в отпуске, расчет получил- только отпускные
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
