Направление из центра занятости на общественные работы.

[Ягодка1]

Из центра занятости направили к нам на работу 2-х работников. С ними были заключены трудовые договора на определенный срок. Деньги для оплаты их работы должен перечислить центр занятости (выставляем им счет). Один из сотрудников отработав несколько дней ушел на больничный . Вот теперь ломаем голову, что с этим больничным делать. Мы должны его оплатить? Деньги центр занятости перечислит только за фактически отработанное время, а 2,9% будут гораздо меньше суммы, положенной по БЛ.

Все осложняется тем, что мы их приняли сверх штатного расписания, вакансий для них не было и не можем оплачивать их работу за счет собственного ФОТ, поэтому расходуем на них только те средства, которые перечислит центр занятости...

[Vaclav]

Ну так больничный лист оплачивает ФСС. Ваши сомнения связаны с тем, примет ли расходы ФСС? Предлагаю узнать непосредственно там.

Деньги центр занятости перечислит только за фактически отработанное время

+ первые два дня болезни. Требуйте.

[Аноним]

сумму которую перечисляет ЦЗН это деньги из Федерального Бюджета, эта сумма включает в себя все затраты( НДФЛ, ФСС), следовательно оплату больничных, необходимо сделать полиса работникам. Или вы уменьшаете сумму налога в ФСС на сумму больничного, и оплачиваете работнику больничный, или вы платите всю сумму налога, но просите ФСС оплатить больничный.