×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Компенсация при увольнении

    Уважаемые клерки , понимая что тема КНО была тут обсуждена неоднократно , тем не менее прошу у Вас помощи. Запуталась немного. А к понедельнику необходимо предоставить верную сумму. При увольнии компенасацию выдали всего 1890 рублей.

    Ситуация следуаящая :
    Сотрудник работал с 01.01.08 по 15.02.09.
    С 01.01.08 по 31.12.08 оклад 8000 т/р
    с 01.01.09 по 15.02.09 оклад 10000 т/р (сответственно за фераль получил за половину месяца)
    В июне 2008 был 9 календарных дней в отпуске

    Помогите определить верную сумму КНО
    Заранее благодарю
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Сотрудник работал с 01.01.08 по 15.02.09.
    Отпуска за свой счет были - ?
    Повышение окладов было по всему предприятию - ?
    Начислена зарплата за июнь 2008 года - ?

  3. #3
    Аноним
    Гость
    За свой счет не было. З/п за июнь 2008 начислена 5400 руб . Повышен оклад только у данного отрудника

  4. #4
    Модератор
    Регистрация
    18.11.2008
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    20,968
    Ну тогда считаем:
    с 01.01.08 по 15.02.09 - 14 месяцев, дающих право на 28/12*14 = 32,67 дня отпуска. Минус 9 отгулянных - компенсировать нужно 23,67 дня.
    Расчетный период 01.02.2008-31.01.09.
    февраль-май 2008 - 8000*4 - 29,4*4
    июнь 2008 - 5400 - 20,58
    июль-декабрь 2008 - 8000*6 - 29,4*6
    январь 2009 - 10000 - 29,4
    Итого начислено 95400 за 343,98 дня.
    Средний заработок 95400/343,98=277,34
    КНО (начисленная) 277,34*23,67=6564,64.
    Последний раз редактировалось Просто Таша; 18.07.2009 в 16:28.

  5. #5
    Аноним
    Гость
    Спасибо большое

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)