Добрый день,
возник такой вопрос: сотрудник регионально филиала собирается в москву в командировку. может ли он, прилетев в москву, и сделав, скажем, за 2 дня все рабочие моменты, уйти в отпуск на неделю, а потом улететь обратно в регион из москвы? соотвественно, мы хотим посадить командировку на затраты. может ли быть командировка с "отпускным" перерывом? то есть командировка будет считаться только 2 дня?
спасибо
Не вижу проблем. Придраться конечно могут, но вы же неделю эту учитывать не будете (суточные). Я сам так делал, правда в 1995-ом.
уточнение: он 2 дня в москве в командировке, потом неделя отпуска, а потом еще 3 дня в москве продолжение командировки - потом отлет в регион....
Тоже не вижу проблем, если сотрудник отчитается по 2 дням, затем в отпуск ( без суточных), затем следующая командировка.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
