У нас такая ситуация.уволили работника 29мая, исполнительный лист отнесли в июле.получилось так,что я просто не предала особого значения этому,да и не знала что с ним делать.теперь судебный пристав хочет наложить штраф на ген.директора (бухгалтера нет) в размере 15тысяч. Можно ли как нибудь избежать штрафа? Договориться с ними не получается,они настаивают на oон что лист был сдан не вовремя.и еще получилось так что 2месяца подряд отправляли алименты не на тот адрес, ошибка была в номере квартиры не 61 а 64,что меня смущает,так это то что два раза подряд по невнимательности этого быть не могло.может в электронном переводе неразборчиво было написано.но получается мы ей деньги отправляем сейчас снова...в общем такая ситуация что нам за это грозит и можно ли как нибудь этого избежать!