Б/лист - нарушение режима. ????
Первый раз столкнулась с такой проблемой.
Выдан работнице б/л с 10.07.
13.07 - 16.07 - нарушение режима (не явилась на прием) - написано в б/л
освобождение от работы - с 10.07. по 13.07.
в графе внизу "Приступить к работе" написано - "при явке 17 июля трудоспособна".
Что мы ей должны оплачивать???????
оплачиваете б/л с 10 по 13, а дальше прогул... ну или отпуск б/с, если работодатель согласен. Подтверждения факта болезни с 13 по 17 нет, значит прогулСообщение от АннаМурманск
лучше спросить в ФСС своем
10.07 - 12.07 обычная оплата
13.07 оплата из МРОТ
14.07 - рабочие дни
Дни нарушения режима не оплачиваются.
ну какие же они рабочие, если она не работала, прогулы.
Мне кажется, что листок нетрудоспособности в мед. учреждении заполнен с нарушением. Смущают строчки:
"освобождение от работы - с 10.07. по 13.07.
в графе внизу "Приступить к работе" написано - "при явке 17 июля трудоспособна"."
"Приступить к работе" должна стоять дата, следующая за датой окончания "освобожден от работы"
Оплата д.б. с 10 по 12 - 3 дня - % среднего заработка по стажу
с 13 по 16 - 4 дня - исходя из МРОТ
все же не должны оплачиватся
согласнас 13 по 16 - 4 дня - исходя из МРОТ
10.07 - 12.07 обычная оплата
13.07 оплата из МРОТ
14.07 - приступить
хорошо бы, но ведь не приступила. Б/л закрыт 16 числом.14.07 - приступить
Тата13, будьте внимательнее - ведь раза четыре уже здесь копировали:
освобождение от работы - с 10.07. по 13.07
В табеле с 10.07 по 16.07 - больничный лист, оплата б/л с 10.07 по 12.07 обычная . Все. Никаких прогулов, поликлинника признает трудоспособность с 17.07
и нарушение режима тоже признаёт
М_Галина, прочувствуйте разницу между "с 17-го" ихватит спорить...17-го
освобождение только 10-13... 13-го нарушение режима... 14-го должен был приступить к работе...
иначе... я явлюсь через месяц к врачу - он напишет, что на момент явки я трудоспособен... и что? я мог спокойно месяц проваляться на пляжу без прогульных последствий? всего лишь взяв на три дня б/л и не явившись во-время?
не согласна.14-го должен был приступить к работе
То, что товарищ не явился, не служит подтверждением того, что он здоров и готов был работать с 14-го.
Никто это утверждать не может: ни ВЫ, ни врач.
Потому-то врач и пишет - "нарушение режима", т.е. на прием не явился ни в каком виде (ни в больном, ни в здоровом). А за нарушение режима закон дает МРОТ.
Заметьте, врач не рисует, что товарищ должен был приступить к работе с 14-го, он не берет на себя ответственности утверждать неведомое. Это Вы так хотите.
Последний раз редактировалось Тата13; 23.07.2009 в 14:18.
Генук,это пишет автор вопроса13.07 - 16.07 - нарушение режима (не явилась на прием) - написано в б/л
Тата13, я завтра возьму б/л... там будет строка:
с 24 июля по 27-е июля
затем я приду 1-го сентября к врачу и тот напишет:
27.07 - 01.09 - нарушение режима (не явился на прием) - в графе внизу "Приступить к работе" будет написано - при явке 01 сентября трудоспособен.
это нормально, что Вы мне не пропишите прогулы? тогда назовите как к Вам подъехать - я хочу устроиться к Вам на работу
а нам и не надо, главное, что нет подтверждения того, что он на работу не вышел на законных основаниях. 13 относится к б/л, так как на этот день врач его считал больным и б/л закрыли бы по 13 включительно, но оплачивается из минималки за нарушение режима. с 14 прогул, однозначно, в связи с отсутствием оправдательных документов.
Вы тоже врач!с 14 прогул
ни боже мой! я не определяю здоров человек или болен, но оправдательных документов нет - значит прогул. пусть доказывает врачам свое состояние. он действительно мог прийти не 17, а хоть 25 - и все это время будете считать не прогулом, а б/л с нарушением режима????
мне не дано право определять его состояние, я этого и не делаю, но оплату произвожу ТОЛЬКО на основании документов, каковые отсутствуют за период с 14 по 17.
только одного не понятно. Чем, по-вашему, нарушение режима посередине б/л (пусть на 5 дней) отличается от нарушения в конце б/л?
Возможно, товарищ успел выздороветь за эти 5 дней и заболеть заново. И такое бывает.
Тоже не будем оплачивать?
Или Вы, как врач, в этом случае уверены, что человек не мог выздороветь и заболеть через пару дней?
Генук, а многие покупают б/л.
И ничего, им же оплачивают. А как докажите, что чел не болел?
А Вы можете валяться за 4 тыс., если нравится. Практически пособие по безработице
Тата13, не передёргивайте... документ где?
ясно, что включается обычный механизм неявки сотра, начиная с докладной записки начотдела и объяснительной...
до 16 подписан врачом. И не нам судить - был или не был..документ где?
Генук, в законе пишут: со дня нарушения режима и до конца б/л - МРОТ.
Они придумали - нам выполнять. Остальные мысли оставляем при себе
и ждем что ФСС эти расходы нам не возмещает.. Аналогичная ситуация у нас, ФСС дал разъяснения точно такие же как пишет Генук,в законе пишут: со дня нарушения режима и до конца б/л - МРОТ.Они придумали - нам выполнять. Остальные мысли оставляем при себе
Анжелика Ник, ФСС - не законодатель.
Это они не хотят оплачивать б/л беременным не с первого дня. Хотя по закону можно работать беременным.
Ничего, приходится учитывать закон и ФССу тоже.
Тата13, ваши аргументы к посту №18 ?
Товарищи! Мы решили порвать её больничный и сделать просто очередной отпуск на эти дни. Сотрудница полностью согласна.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
