Возможен ли вариант, когда отпускные выплаты проводятся раньше чем начисления.
Поскольку отпускные выплачиваются за 3 дня до отпуска, то я провожу документ Выплаты отпускных в 27-28 числах, а начисление отпускных провожу первого числа (дата начала отпуска).
В результате 3 дня на работнике весит переплата. Насколько правомерен такой вариант.
И еще вопросик в довесок: очень нравится расчетная ведомость 1с (Отчеты-Специализированные-Начисленные налоги с ФОТ). Можно ее использовать как документ начисления з/п вместо униф.форм?





