Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как расчитывается средняя месячная заработная плата генерального директора при его снятии (в соответствии с п. 273 ТК РФ ему положен трехкратный средний месячный заработок) при следующих условиях - он работал на другой должности в нашей компании 15 месяцев с одним окладом, а затем еще 4 месяца в должности ген. директора с другим окладом. Следует ли учитывать при расчете среднего месячного заработка за 12 последних месяцев его прежнюю работу в более низкой должности? Или все же учитывать лишь последние 6 месяцев? Как тут быть?
Заранее спасибо!
