Уважаемые клерки!
Чем грозит ситуация: главный бухгалтер по "договоренности", нигде не оформленной, находясь в декретом отпуске по уходу за ребенком, продолжает подписывать финансовые документы. Наказуем ли данный факт? Где и когда это может всплыть????



