Подскажите пжста, можно ли сейчас выплатить сотруднику компенсацию за неиспользованный отпуск, он будет продолжать работать и дальше...
компенсация за неиспольз. отпуск
Подскажите пжста, можно ли сейчас выплатить сотруднику компенсацию за неиспользованный отпуск, он будет продолжать работать и дальше...
нельзя
а на какой ссылаться документ?, диру надо всё доказать.....
такого документа нет!?
есть такой документ... Трудовой кодекс называется...
по трудовому кодексу мы можем компенсировать часть отпуска...
часть длинного отпуска...
а обычные двадцативосьмидневники надо отгуливать... отдыхать надо...
Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).
спасибо
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
