×
Показано с 1 по 2 из 2
  1. #1
    Клерк Аватар для Chudo
    Регистрация
    08.12.2003
    Адрес
    г.Волгоград
    Сообщений
    128

    запись в трудовой по решению суда

    Проверьте, плиз, меня заклинило.
    Восстановили человека по решению суда. В трудовой я должна записать "Запись за номером 3 недействительна, восстановлена в прежней должности такой-то". основанием записи - номер приказа. А вот дату восстановления какую писать - сегодняшнюю, в смысле, ту, что в приказе или того дня, с какого уволили незаконно человека? Я вот убеждена, что сегодняшнюю, приказ-то сейчас только издан, и решение суда тоже, а директор мой нервы трепит и говорит, что тем днем, когда и уволили человека. кто из нас дурак?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Покинул этот раздел Аватар для ADSemenov.ru
    Регистрация
    23.01.2004
    Адрес
    199048, СПб, В.О., 15 линия, 70-28. тел. +7 812 321-7591, +7 911-96-301-96
    Сообщений
    891

    Хех

    По датам в левой колонке исчисляют общий и непрерывный стаж работы. Естественно, там должна быть дата с которой восстановлен работник. А приказ издан текущей датой (колонка справа).
    Я бы даже не стал писать, что предыдущая запись недействительна. Ведь решение суда наверняка формулируется как "восстановить на работе", а не как "признать недействительной запись в трудовой книжке".
    Последний раз редактировалось ADSemenov.ru; 15.06.2004 в 11:20.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)