Подскажите расчетный период при компенсации при увольнении 3 или 12 месяцев?
если я возьму 12-то у меня попадает декабрь-а в конце года была очень большая премия-очень большое выходное пособие получается
 |
Подскажите расчетный период при компенсации при увольнении 3 или 12 месяцев?
если я возьму 12-то у меня попадает декабрь-а в конце года была очень большая премия-очень большое выходное пособие получается
12
девайте людям больше. Не свое - не жадничайте
в если в одном из месяцев был отпуск-как считать включать отпускные в ФОТ для расчета срепднедневного заработка?
а дни отпуска включать в фактически отработанное время?
пост. 922 по расчету среднего заработка для оплаты отпуска. Пересказывать слишком долго.
Учтите все моменты сами
ни дни, ни суммы оплаты не включаютсяСообщение от zms03
СПАСИБО ВСЕМ БОЛЬШОЕ ЗА ПОМОЩЬ!!!
zms03,1. она должна предусматриваться системой оплаты. Иначе - не учитывается.очень большая премия
2. расч.период 12 мес. - он для всех случаев.
если премия за труд, учитывается в любом случае1. она должна предусматриваться системой оплаты. Иначе - не учитывается
Тата13, у меня неразрешенный вопрос по включению в расчет премии, не предусмотренной системой оплаты, буду благодарен за обоснование
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
