Можно ли зарплату за июнь начислить в июле( забыла одного человека, а декларации уже сданы)?
Можно ли зарплату за июнь начислить в июле( забыла одного человека, а декларации уже сданы)?
нельзя
конечно, доначислите июлем. Ничего не случится.
Почему нельзя?Сообщение от Генук
Сдавать уточненные декларации?
Так, начислить забыли, а выплатить?
да - обязательно уточнёнки
начисляете июлем, но по всем налогам сдаете уточненки за 2 квартал
ну, а это - полная чепуха.начисляете июлем, но по всем налогам сдаете уточненки за 2 квартал
Начисления в июле - налоги пройдут в июле.
если июлем начислите,то окуда у вас в июне база для расчета налога появится??
Начислить з/п месяцем позже, как такое может быть????, это протеворечит всем законам, надо корректировать июнь б.у. и н.у.
Да, согласна, не совсем корректно. Но раз уж так вышло, а сегодня 22.07, то можно выдать аванс в счет расчета, а все начисления провести июлем.Начислить з/п месяцем позже, как такое может быть
Поверьте, страшного в этом ничего нет.
в бухгалтерском учете все исправления в момент обнаружения ошибки- разве у нас что то изменилось в законодательстве???
в налоговом в периоде к которому относится операция
А выплату з/п вы предлагаете тоже провести в том переоде в котором была обнаружена ошибка? Все сроки выплаты з/п за июнь уже прошли, это серьёзное нарушение.
Малявка-бух, так при любом раскладе вы уже не успеете выдать хоть июнем начислите хоть июлем зарплата если была за июнь, то если вы ее июлем начислите она никак не станет зарплатой за июль...
Малявка-бух - это серьёзное нарушение ,
да не делайте Вы из мухи слона.
Вспомнили, заплатили, начислили, перечислили.
Где проблема?
Вопрос: а кто за это накажет? Да, вспомнили 05.07.09, что не начислили Пупкину з/пл. Тут же ему все выплатили, а начисления провели июлем (но пометили, что это за июнь). Ошиблись, с кем не бывает? Будьте попроще.
Последний раз редактировалось Тата13; 22.07.2009 в 14:21.
Анжелика Ник, Тата13
Не могу с вами не согласиться. Но я бы на месте того буха, перепечатала бы кассу с 10 числа (или когда там у них выплата з/п), и сдала уточнёнки, а налоги можно и сейчас. Зато всё будет красиво, и никаких нарушений.
Какие уточненки, если начисления з/пл и ЕСН в июле???и сдала уточнёнки
Что будем уточнять?
Ваши уточнения только к НДС относятся. Это там важен период, за который что-либо происходит.
В зарплате все считаем от месяца, в котором проходят начисления. Даже если в июле 2009г. проходят начисления за январь 2009 (забыли что-либо), никаких уточненок быть не может.
НК РФ Статья 54. Общие вопросы исчисления налоговой базы
...При обнаружении ошибок (искажений) в исчислении налоговой базы, относящихся к прошлым налоговым (отчетным) периодам, в текущем налоговом (отчетном) периоде перерасчет налоговой базы и суммы налога производится за период, в котором были совершены указанные ошибки (искажения).
Генук, ст. 285 НК РФ
для налога на прибыль у нас налоговый период - год.
Для ЕСН также.
Не прокатывает...
Как бы вы не пытались , но начислить в июле, а сдать уточненки за 2 квартал по ЕСН не получится. База не совпадет
относящихся к прошлым отчетным периодам
отчётным периодам
отчётным
Генук, а можно попробовать ручками добавить начисления по ЕСН в июне, а начисления по з/пл сделать июлем.
Вдруг налоговой понравится?
в БУ можете провести июньскую зарплату хоть декабрём по периоду регистрации ошибки...
но вот в НУ для ЕСН, ПФР и прибыли зарплата всё одно ляжет в июнь по периоду действия
Почему в июле??? Надо править июнь. Конечно легче исправить всё сейчас июлем и ничего не переделывать,но вопросов со стороны проверяющих органов при проверке не избежать, зачем давать им лишний повод для придирок
каких? список огласите.стороны проверяющих органов
шутите да?
Малявка-бух, нет.
налоговая исходит из того, что есть начисления - заплатите налог (ЕСН).
Нет начислений - нет налогов. Есть начисления в июле - будут налоги в июле.
Трудовой объясним, что, да, ошиблись, но тут же все заплатили (05.07.09). А вот их налоги совсем не интересуют. А тем более месяц, в котором они начислены.
Каких органов Вы еще можете бояться?
А как вы заплатите 5 июля, если сегодня 22?? Только тем вариантом про который говорила я. А как предлогаете вы, то так получается задержка в выплате з/п, там уже свои прелести...
Такие объяснения органам конечно подойдут, если ненадо дудет потом расчитывать больничный и всякие пособия, а то могут и выкинуть сумму. А если ещё организация совмещает два режима, то может потянуться ЕНВД и прибыль. Слишком много проблем, лучше уточнить отчеты, так спокойней
Пардон,а если денюжки из банка на з/п этому Пупкину не брали,из чего их выплатите?подлог?
вот именно действия-т.е начисления з/п,а это будет в июле...прибыли зарплата всё одно ляжет в июнь по периоду действия
не путайте начисление договорнику и начисление заработанной платы, положенной за работу сотра в июне
А как на отсутстви з/п отреагировал работник? или долг по нему вы как то закрыли?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием