Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить и рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в такой ситуации:
Сотрудник работал на предприятии с 01.01.2009 по 18.06.09. После увольнения он заболел и получил больничный лист с 23.06.09 по 22.07.09.
ЕСН в части ФСС мы не платим (не на спецрежиме, у нас зарплата не отнесена к расходам, уменьшающим налоговую базу по налогу на прибыль организаций.).
А при расчете в заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации, в соответствии с главой 24 части второй Налогового кодекса Российской Федерации.
Я так понимаю, что больничный у нас будет оплачиваться только за счет средств работодателя? И вообще что в такой ситуации делать?
Ответить с цитированием