×
Показано с 1 по 10 из 10
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2008
    Сообщений
    345

    оплата обучения сотрудника в вузе

    как провести оплату обучения сотрудника?
    сразу на 91.2 всю сумму в расходы?
    хэээлппп!!!
    Поделиться с друзьями
    Aller Anfang ist schwer...
    Начинать всегда трудно

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    01.07.2009
    Сообщений
    457
    а лицензия у учебного заведения есть?

  3. #3
    Клерк Аватар для Инна_О
    Регистрация
    10.08.2004
    Адрес
    Воронеж
    Сообщений
    6,226
    я думаю что вопрос в том, что сразу на затраты или на РБП на срок обучения...
    ...,а на бумажке написано: Д-слева, К-справа
    .

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    22.07.2009
    Адрес
    Железногорск
    Сообщений
    12
    Оплату за обучение сразу можно отнести на 91,2 при этом с 2009г. не нужно удерживать с работника НДФЛ и делать отчисления по ЕСН, но только приналичии договора с уч.заведением и лицензи.

  5. #5
    comandante Аватар для FM
    Регистрация
    12.01.2009
    Адрес
    где-то в Латинской Америке
    Сообщений
    19,725
    Викта, договор на обучение с кем заключен?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    01.03.2008
    Сообщений
    345
    лицензия есть и договор с фирмой
    Aller Anfang ist schwer...
    Начинать всегда трудно

  7. #7
    comandante Аватар для FM
    Регистрация
    12.01.2009
    Адрес
    где-то в Латинской Америке
    Сообщений
    19,725
    в каких целях обучаете работника?

  8. #8
    Степина
    Гость
    А подскажите, пожалуйста. Сотрудник был направлен приказом на курсы в 2008г. (обучение с ноября 2008 до февраля 2009), приняли секретарем, отправили учится на секретаря-референта (договор на фирму, лицензия есть). Я никакими налогами (НДФЛ, ЕСН) эту сумму не облагала и по прибыли в расходы взяла? Так нельзя было делать в 2008?

  9. #9
    comandante Аватар для FM
    Регистрация
    12.01.2009
    Адрес
    где-то в Латинской Америке
    Сообщений
    19,725
    Я никакими налогами (НДФЛ, ЕСН) эту сумму не облагала и по прибыли в расходы взяла? Так нельзя было делать в 2008?
    можно.

  10. #10
    Клерк Аватар для Ксения ПНП
    Регистрация
    31.05.2008
    Сообщений
    77

    Вопрос

    Подскажите, пожалуйста, а если сотрудник на момент принятия уже обучается в платном ВУЗе 1-ое высшее, а предприятие хочет взять расходы по оплате последних годов его обучения на себя (с дальнейшим прицелом на готового специалиста), как это сделать?
    Необходимо перезаключить договор с ВУЗом на юр.лицо?
    Пожалуйста, напишите, где можно почитать нормативку про оплату обучения сотрудника и соответствующие налоги.
    С огромным уважением ко всем присутствующим.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)