Здравствуйте всем!
Подскажите пожалуйста. Ситуация в следующем: зарплату работникам платим из расчета оклад+премия. Во втором квартале недостаточно было продаж и образовался убыток. На всю зарплату был уже начислен ЕСН и другие зарплатные налоги, но главбух решила сумму премий отнести на 97 счет. Мол, если нет раелизации, то и премии отражать в затратах ПОКА не будем, а потом, когда будет реализация (у нас проекты, т.е. делать работу люди делали, но проект в этом периоде сдать не успели, сдадут в июле) мы спишем эти премии либо на затраты, либо за счет прибыли, если она будет (как, пока не решили).
Вопрос в следующем,в июле увольняется работник, мне эти премии брать для расчета компенсации или не брать?
