добрый денек, клерки! прошу проверить, правильно ли расчитала сотрудника....
работает с 20.10.08 оклад 3000(за 10 раб.дней)
11.08 - 6900р.
12.08 - 6900р.
01.09 - 10500р.
02.09 - 10500р.
03.09 - 12200р.
04.09 - 23000р.
05.09 - 23000р.
06.09 - 23000р.
уволнение с 1.07.09
расчет:
119000/(8*29,4+29,4/23*10)=479,87 - СДЗ
и вот здесь ступор!! СДЗ умножаем на кол-во неиспользованных дней отпуска,в этой ситуации - это сколько?? 8??
8 месяцев - это его стаж, дающий право на отпуск продолжительностью в 28/12*8=18,67 дня
- это вот что такое?29,4/23*10
это октябрь, всего же 10 дней отработано....как это включить в стаж??
irseven, я почему-то всегда думала, что в октябре 31 календарный день. а с 20.10.2009 по 31.10.2009 календарных дней - 11. И в расчет среднедневного должны войти 29,4*11/31=10,43 дня октября.
В марте 2009 почему начисления отличаются от других месяцев? Повышения зарплаты были общими по предприятию или только ему?
Последний раз редактировалось Просто Таша; 24.07.2009 в 12:30.
с октябрем все ясно...
а повышения дир делает каждые 2-3 месяца разным сотрудникам, таким образом переходя полностью на белую з/п, как это влияет на расчет???
12
Генук, точно
значит, 29,4*12/31=11,38
http://www.klerk.ru/doc/?96646 п 16а повышения дир делает каждые 2-3 месяца разным сотрудникам, таким образом переходя полностью на белую з/п, как это влияет на расчет???
запуталась окончательно......
если несложно, распишите что и с чем едят....в смысле полную формулу, какая будет выглядеть в моей ситуации
так в моем случае сколько будет дней в формуле? 8?? а октябрь??8 месяцев - это его стаж, дающий право на отпуск продолжительностью в 28/12*8=18,67 дня
сзд пересчитала все понятно теперь, а вот с неиспользованными днями так мучаюсь, простите за бестолковость
, подскажите
irseven, еще раз: за 12 месяцев работы сотруднику полагается 28 дней отпуска, за 8 месяцев работы - Х.
Дальше простая пропорция:
12 : 8 = 28 : Х
отсюда Х = 28*8/12 = 18,67
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
