Компенсация при увольнении в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

[Philka]

Ситуация следующая, 01.03.08 оформлена сотрудница в положении, 07.06.08 года принесла больничный по беременности и родам, все выплаты по БИР, единовременное и пособие до 1,5 лет по 30.06.09г были произведены в соответствии с законодательством, дело в том что, сотрудница должна быть в отпуске до 1,5 лет до 11.05.10г, но сейчас она хочет уволиться, ей положена компенсация при увольнении, вот и возник вопрос, на основании чего ей выплачивать положенные ей 7 дней, ведь суммы пособий, отпусков не идут в расчет среднего заработка...как быть? посоветуйте пожалуйста!

[Просто Таша]

Philka, сдвинуть расчетный период на год назад и поискать начисления и дни там (п 6 ПП 922 http://www.klerk.ru/doc/?96646)

[Чиж]

Используйте данные отработанного периода-т.е.в вашей ситуации-с момента приема на работу 01.03.08 по день ухода в декретный отпуск, с корректировкой среднего в случае повышения.

Кстати, откуда насчитали 7 дней компенсации?
За отработанное время+период декретного набегает 8 месяцев, т.е. примерно 18,67 дней КНО.

[Philka]

[Кстати, откуда насчитали 7 дней компенсации?
За отработанное время+период декретного набегает 8 месяцев, т.е. примерно 18,67 дней КНО.[/QUOTE]

7 дней за фактически отработанное время, период когда сотрудница была в отпуске по БиР и отпуск по уходу в период для расчета кол-ва дней комп.отпуска не идет

[Просто Таша]

Philka, отпуск по БиР входит в стаж для отпуска

[Аноним]

[Кстати, откуда насчитали 7 дней компенсации?
За отработанное время+период декретного набегает 8 месяцев, т.е. примерно 18,67 дней КНО.

7 дней за фактически отработанное время, период когда сотрудница была в отпуске по БиР и отпуск по уходу в период для расчета кол-ва дней комп.отпуска не идет[/QUOTE]

отпуск по уходу в количество дней не включается, а б/л включается

[Чиж]

период когда сотрудница была в отпуске по БиР и отпуск по уходу в период для расчета кол-ва дней комп.отпуска не идет

Отпук по уходу-не идет.
а отпуск по БиР-вполне.

[Philka]

хорошо, время БиР беду для расчета кол-ва комп. дней, тогда у меня возникает след вопрос, если "как-бы" отмотать год назад, то при заполнении расчета комп.выплат, суммы з/пл стоит 0, потому что уже в июне того года сотрудница была на больничном по БиР, вот как мне быть со средним заработком?

[Чиж]

Philka,

Используйте данные отработанного периода-т.е.в вашей ситуации-с момента приема на работу 01.03.08 по день ухода в декретный отпуск,

[Philka]

т.е. в расчете я прям так и указываю. март - сумма, апрель - сумма, май - сумма?

[Аноним]

Так и указывайте.
И еще июнь не забудьте, если декретный отпуск начался не с 1 июня.