Сотрудник отработал один день в январе и 7 дней был в отпуске. После этого он уволился. Компенсация и отпускные ему начислены правильно. Но я сделала чисто счетную ошибку вместо 1 рабочего дня посчитала 13.Разница в начисленной з/пл составляет 96 руб. Все налоги, в том числе ЕСН и подоходный . Как исправить ошибку? Это было в январе, м.б. переделать на один месяц штатное расписание ( типа хотели удержать сотрудника) или начислить это, как премию, но тогда 70 счет нужно корреспондировать не с 44. В понедельник должны прийти, помогите
