Как взыскать с бывшего работодателя разницу в пособиях?

[Аноним]

Бывший работодатель не своевременно предоставил справку для службы занятости. Далее в предоставленной справке обнаружены ошибки, биржа справку не приняла и назначила минимальное пособие до предоставления правильной справки.
Когда будет правильная - не известно.
Как взыскать с работодателя за период получени минималки разницу в пособиях? Куда обратиться?
Только суд или иным образом.
Прошу подсказать, т.к 850 руб или 4900 руб для меня в данный момент существенно.
И 2 вопрос: если после увольнения прошло 2 недели а работник (бывший, т.е я, ныне не работающий )заболел, имеет ли смысл брать больничный и кто его оплатит?

[Storn]

такие вопросы решает только суд
больничный в течении месяца после увольнения оплачивает бывший работодатель

[Аноним]

а каким образом больничный предоставить на оплату если работодатель и бывший работник в жуу тком конфлмикте?

[Storn]

существует множество способов......
например, заказным письмом с описью вложения...и уведомлением о вручением + заявление о требовании выплатить со ссылками на законодательство и угрозой судом

[Аноним]

А на разницу в пособиях только в суд? в какой?

[Storn]

в суд по месту нахождения работодателя

[Irusya]

. Далее в предоставленной справке обнаружены ошибки, ?

какого плана ошибки?