×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    22.08.2007
    Сообщений
    127

    Командировка

    Надо ли Приказ, Служебное Задание и Командировочное удостоверение оформлять на каждого сотрудника в отдельности?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Ellenna
    Регистрация
    16.02.2009
    Сообщений
    36
    Приказ можно на нескольких (формаТ9-а)

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    04.02.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,806
    Подскажите, пожалуйста. Первый раз человек едет в командировку. Какие первые действия мои как бухгалтера?

  4. #4
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Какие первые действия мои как бухгалтера?
    Расчитать командировочные расходы.
    Суточные = норма * кол-во дней по прказу (включая дорогу)
    Проживание (ориентировочно)
    Проезд, если покупает билеты сам сотрудник.
    Творю, но за последствия не...

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    04.02.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,806
    Норму мы сами устанавливаем?

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    04.02.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,806
    Принять к расходу я смогу только 100 руб?

  7. #7
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Норму мы сами устанавливаем?
    Да.

    Принять к расходу я смогу только 100 руб?
    Нет, с 2009 года, суточные дя целей налогообложения прибыли не нормируются.
    Творю, но за последствия не...

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    04.02.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,806
    Т.е. устанавливаем 500 руб. в день. Если эти расходы мне подтверждает сотрудник документально, то я на 500 руб. уменьшаю налогооблагаемую базу при расчете налога на прибыль?

  9. #9
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    подтверждает сотрудник
    Суточные сотруднику подтверждать не надо. Приказ и командировочное удостоверение будет подтверждением.
    Творю, но за последствия не...

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    04.02.2009
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,806
    если командировка 5 дней по 500 руб. = 2500. Из них сотрудник тратит на проезд и жилье. По приезду пишет отчет и составляет авансовый отчет. Учитываю эти расходы на затратном счете. Правильно?

  11. #11
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Из них сотрудник тратит на проезд и жилье.

    Ни в коем случае. Оплату жилья и проезд НАДО подтверждать документами - счетом из гостиницы, например, проезд - билеты. А суточные - это компенсация, что работник находится вне места работы. Их он тратит на свое усмотрение.
    Творю, но за последствия не...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)