В организации зарплата выплачивается 5 числа. Она состоит из оклада и ежемесячной премии, которая не является величиной постоянной. Сотрудник уходит в отпуск 3 августа, а 1 и 2 августа-выходные дни, следовательно выплатить отпускные необходимо в конце июля. Расчетный период с августа 2008 года по июль 2009 года, но данных по июлю еще нет и на момент, когда надо выплатить отпускные еще не будет. Как поступить в данной ситуации? Взять расчетный период с июля 2008 года по июня 2009? Но вель это неправильно. Кто бывал в таких ситуациях помогите пожалуйста. Заранее спасибо.
