еще один вопрос, который нуждается в подсказке
у нас работает менеджер по совместительству
хотелось бы платить ему з/п в размере 15000 (минус подоходный)
как прописать это в ТД: оклад работника составляет 15000 рублей в месяц и в штатном поставить 0,5 или написать что оклад составляет 15000 за отработанную половину месячной нормы рабочего времени?
Почему "половину"? Норма у него - 20 часов в неделю, имхо
Оклад в штатном 30000 в месяц
Имхо, в трудовом договоре нужно написать 15000 руб. с учетом режима рабочего времени.
и поставить в штатном 0,5? а количество рабочих часов в месяце не повлияют на это? ведь если в месяце праздник и рабочих часов 167 (половина месячной нормы 83,5), то при кол-ве штатных единиц равных 0,5 надо работать 20 дней по 4 часа и один день 3,5 часа?Оклад в штатном 30000 в месяц
как же все это учитывать?
а какой режим рабочего времени?в трудовом договоре нужно написать 15000 руб. с учетом режима рабочего времени.
написать что должен отработать обязательно не менее половины месячной нормы?
так и пишите: 15000 за 4-х часовой раб. день при работе в пятидневку. (например)
так мне очень даже нравитсятак и пишите: 15000 за 4-х часовой раб. день при работе в пятидневку. (например)
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
