×
Показано с 1 по 11 из 11
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2009
    Сообщений
    55

    Помогите Один отпуск за другим

    Здравствуйте! Подскажие пожалуйста как быть? Директор с 29.06 по 12.07 был вотпуске. Сейчас опять собрается с 03.08. на две недели. Июль включать в расчет отпускных?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    да, входит в расчетный период

  3. #3
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    Входит с 13.07

  4. #4
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Входит с 13.07
    Так некорректно говорить. Это неполностью отработанный месяц. Количество дней считается по формуле, а не по календарю с 13.07.
    Творю, но за последствия не...

  5. #5
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    А дни исходя из чего считаются? Я так думаю, что исходя из дат неявок(отпусков, б/л и т.д.). Стартовая дата 13.07 а дальше читайте литературу

  6. #6
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Июль входит в расчетный период полностью, а вот календарные дни, принимаемые для расчета отпускных, рассчитываются, исходя из дней, приходящихся на отработанное время.
    Творю, но за последствия не...

  7. #7
    Будохлоп Аватар для Cobra777
    Регистрация
    22.11.2005
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2,694
    Как то противоречит друг другу "полностью" и "отработанное время". Если полностью, то уж полностью, без оговорок. Вы уж не путайте.

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2009
    Сообщений
    55
    Так, если я правильно поняла, июль входит в расчетный период, а отпускные считаются только за отработанные дни в этом месяце?

  9. #9
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Вы уж не путайте.
    я и не путаю.
    Если следовать Вашему примеру, то в расчет надо брать 19 дней.

    июль входит в расчетный период
    Да, а вот количество дней считается так 29,4/31*19=18,0 и зарплату берете только за эти же дни.
    Творю, но за последствия не...

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    28.03.2009
    Сообщений
    55
    Спасибо огромное!!!!!

  11. #11
    Свободный художник
    Регистрация
    19.09.2006
    Адрес
    Самара
    Сообщений
    10,026
    Пжалуста
    Творю, но за последствия не...

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)