 |
Был приказ об отпуске гос.гражд. служащему, произвели расчет по 562 постановлению и выплатили отпускные за 10 дней до отпуска. За два дня до отпуска пришел приказ о переводе этого сотрудника на вышестоящую должность. Должны ли сделать расчет отпускных по новым окладам и доплатить сотруднику в этом случае ?
Перерасчет делается в случае общего повышения окладов, если было персональное повышение - оно никак не должно влиять. Может только у вас для госслужащих другие есть постановления для расчета отпускных а не 922?
За два дня у него теперь другая зарплата, значит средняя за год на несколько копеек поменяется, смотрите сами нужны ли ему эти копейки а вам это нарушение на несколько копеек.
Я думаю если перерасчет и делать то уже в следующую зарплату.
конечно должны!Сообщение от manlike
Отсутствие замечаний со стороны контролирующих органов это - не ваша заслуга, а их недоработка.
спасибо, внимательно прочитав 562 постановление, прихожу к выводу, что должны пересчитать
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
