В организазии в штатном расписании 1 ставка. На 0,4 ставки работает совместитель. Можно ли на оставшуюся 0,6 ставку принят работника по основному месту работы?
В каких документах это закреплено?
В организазии в штатном расписании 1 ставка. На 0,4 ставки работает совместитель. Можно ли на оставшуюся 0,6 ставку принят работника по основному месту работы?
В каких документах это закреплено?
Можно ли принять профессионального спортсмена по основному месту работы на 0,5 ставки и отправить его в коммандировку?
Экзамен сдаем.....
Ответьте лучше, а то ничего по этому поводу толкового найти не можем![]()
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)