Здравствуйте дорогие Клерки. Знаю эта тема уже не раз поднималась. Но хочу что бы Вы мне помогли на моем примере.
Мне надо рассчитать сотрудника дата приема на работу 19.05.08, увольняем 31.07.09.
Как я понимаю надо считать с 19.05.08-18.05.09- 28 дней отпуска. а с 19.05.09-31.07.09- 2,33*2 = 4,66 дней отпуска.
или все-таки мы расчитываем так: с 19.05.08-31.05.09-28 дней отпуска,
с 01.06.09-31.07.09-(2,33*2=4,66 дн.)
Спасибо кто откликнется.





