Господа!
Пожалуйста, проконсультируйте по следующему вопросу:как расчитать отпускные при 12-часовом рабочем дне,при работе день через день,если отпуск с 16 июля - 31 календарный день.
Полученная заработная плата в апреле - 16250 р. Отработано 20 дней.
Май - 15200 за 17 дней.
Июнь - 12000 за 15 дней.
Если не трудно напишите на основании какого нормативного акта производится исчисление в данном конкретном случае.
Заранее благодарен. Александр.
P.S. В правилах холдинга есть пункт, в котором сказано, что отпускные работнику начисляются в размере месячного оклада. Не противоречит ли это Трудовому Кодексу?