Вечер добрый!
Скажите пожалуйста, правильно ли я поняла изучив форум:
1.заявление в ФСС о том, что мы не в состоянии сделать выплату по беременности и родам нужно везти за неделю до того как сотрудник уйдет на больничный по БИР или можно пораньше?
2.Какие-то еще документы нужны кроме этого заявления?
3.И в произвольной ли его форме составлять?
1. А зачем ФСС это ваше "заявление"? Они там с ним чего делать будут?
Best regards, Михаил
Разве не ФСС нужно завяление? Куда тогда?????7
Да что за "заявление"-то? О чем? Для чего? Кому оно надо?
Best regards, Михаил
Желаю личного благополучия и успехов в бизнесе!
Дозвонилась в ФСС, сказали привезти 1)промежуточную ведомость 2) расчет больничного-заявление.
Пожалуйста, выложьте форму расчета больничного-заявления. Знаю что там какая-то табличка должна быть, а какая - непонятно...
И еще - подскажите пожалуйста, чем отличается расчетная вед-ть промежуточная от расчетной ведомости за полугодие? Только цифрами (я к полугодию добавляю расчет за июль, верно?)?
Нашла такую цитату: "промежуточную ведомость необходимо заполнить нарастающим итогом с начала года не за обычный отчетный период (квартал, полугодие, девять месяцев и год)" - т.е. если сотрудница работает до 14.08 то расчетную ведомость я сдаю включительно с июлем? И в разделе 1расч.вед-ти в графе "За отчетный квартал (месяцы)" - указываю май, июнь, июль???
помогите пожалуйста...
Аноним, табличка в произвольной форме. Мой ФСС вполне устраивает вот такая (см. прикрепленный файл)
Промежуточная ведомость заполняется за январь-июль. То есть как за 9 месяцев, но 3 квартал показываете не весь, а только июль.
Просто Таша, спасибо большое Вам, если бы не Вы - где бы я такую нашла?Сообщение от Просто Таша
Только у меня вопрос теперь по последней таблице: Распределение суммы больничного по источникам доходов - у вас указано зп - это стандартно? Просто сотрудница у нас всего 5 месяцев проработала, боюсь что зп не хватить для выплаты пособия.
Что писать в этом случае?
Аноним, эту табличку можно просто убрать или поставить вместо "Зарплата" - "ФСС", пособие-то за их счет
Спасибо, поняла.
Ташенька, миленькая, помогите пожалуйста еще, а то у меня уже слезы на глазах наворачиваются:
Во-первых я не понимаю что с больничным - его ведь в первый день больничного выдают, а втечение 10дней нужно все оплатить. Значит отправлять сотрудницу в консультацию и просить выдать ей больничный раньше???
2.В Фсс сказали в заявлении указать расчет, причем расчет в одной табличке:
период/начислено страх.взносов/израсх.на цели соц.страх
И сюда нужно один месяц ставить. Т.е. если сотрудница уходит в августе - то август. И что дальше - абсолютно не понимаю. Т.е. указываю сумму пособия + сколько за неполный отработанный август ей начислено налогов(только фсс?) указывать? В израсходованно сказали указать сумму к возмещению. Но мы ведь просим фсс все выплатить - значит пусто?
Простите ради Бога за такую, наверное, ахинею. И как же все-таки раньше люди без форумов жили...(т.е. что бы я без вас делала...)
Ну вот еще, плакать-то зачем?
1. Не должны Вы ничего в течение 10 дней выплачивать. Со дня предъявления (не выдачи!) больничного сотрудницей у Вас 10 дней на расчет пособия, по истечении этих 10 дней нужно выплатить его не позднее ближайшего дня выдачи зарплаты.
2. У Вас ОСНО?
ОСНО
Аноним, понятно.
Тогда ставим период:август. Начислено: ЕСН в части ФСС по всем сотрудникам за август. Расходы: пособие по БиР, выплаченное в августе.
Возместят они Вам разницу между взносами и расходами.
Так у меня же заявление имеено к тому, чтобы фсс не возмещали а вместо нас выплатили пособия сотруднику... Все равно расходы указывать?
Расход - это сумма, которую сотрудница должна получить. Если Вы ее не укажете, как ФСС-то узнает - сколько денег нужно.
Теперь точно все поняла. В очередной раз спасибо!!!
Таш, как вы думаете, если фирма работает с 01.11.08 и в фсс каждый месяц 850р отчисляем всего, согласятся они выплатить пособие (30 000)? Или лучше не тратить время?
Аноним, а куда они денутся, если у Вас все документы в порядке?
И у нас такая же ситуация, нет возможности ( так ведь кризис же)на данный момент компенсировать пособие по бер., но в соцстрахе сразу ответили, что они только возмещают наши расходы, и целевым назначением перечислить деньги на больничный не могут.
А что такое справка- расчёт для начисления пособия? Её требует приложить к документам для компенсации.
Да, с документами все впорядке.
Справка-расчет - это для того чтобы вместо нас напрямую перечислили сотруднице пособие.
Будьте добры, подскажите, а что такое эта справка расчёт?
В понедельник иду в соцстрах с больничным (пособие по бер). Нужны с собой для компенсации копия труд. книжки, ведомости начисления з/пл, табели учёта раб времени, док-ты, подт. факт. выплаты, справка-расчёт.
А по какой форме должна быть сделана справка-расчёт я не знаю.
Мне такое задиктовали по телефону:
Директору Филиала №4 ГУ СПБ РО ФСС
197046, г.Санкт-Петербург,
ул. Большая Посадская, 10А
Смирновой К.А.
От ООО «...»
ИНН/КПП
Рег.номер:
Заявление-расчет
ООО "..", регистрационный номер № ..., просит возместить расходы на цели государственного социального страхования (пособие по рождению ребёнка и пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет) в сумме .... рублей (....рублей 00копеек).
Период Начислено страховых взносов Израсходовано - таблица
Август 2009 г. 812-00 руб. 30000-00 руб.
В т.ч.: Пособие по беременности
и родам: 26....-38 руб.
Пособие за учет в ранние
сроки: 374-62 руб.
Получатель: ООО «...» 191318, г.Санкт-Петербург, ул....
ИНН ... КПП ....р/с....
Генеральный директор:
Главный бухгалтер:
Спасибо большое!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием