из письма МинФина РФ № 03-03-04/1/271 от 22/03/2006 прямым текстом написано, что для подтверждения суточных прадставление чеков и иных подобных первичных документов не требуется. бух упирается и требует чеки как быть?
отчетность по суточным
из письма МинФина РФ № 03-03-04/1/271 от 22/03/2006 прямым текстом написано, что для подтверждения суточных прадставление чеков и иных подобных первичных документов не требуется. бух упирается и требует чеки как быть?
Чего темы то плодить? Это правилами запрещено.
Толь зарегистрировалась. еще плохо разбираюсь в сайте
А чем Ваш глав\бух мотивирует представление чеков по суточным - нормами 168 ст. ТК РФ?
Вообще, это очень странно... Суточные на то и суточные, что Вы, выполняя производственное задание, находитесь вне места проживания. При этом, за Вами сохраняется и место работы (должность), и средний заработок.
Главбух наверняка мотивирует это тем, что согласно НК расход, чтобы являтся таковым, должен быть, кроме прочего подтвержден документально. Вот она и требует это документально подтверждение. Чеки из общепита и т.п. Но мое мнение, что достаточно командировочного и какого-ниубдь положения о командировках, где определен размер суточных
В ст. 264 НК РФ сказано просто:
1. К прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся следующие расходы налогоплательщика:
12) расходы на командировки, в частности на:
проезд работника к месту командировки и обратно к месту постоянной работы;
наем жилого помещения. По этой статье расходов подлежат возмещению также расходы работника на оплату дополнительных услуг, оказываемых в гостиницах (за исключением расходов на обслуживание в барах и ресторанах, расходов на обслуживание в номере, расходов за пользование рекреационно-оздоровительными объектами);
суточные или полевое довольствие;
оформление и выдачу виз, паспортов, ваучеров, приглашений и иных аналогичных документов;
консульские, аэродромные сборы, сборы за право въезда, прохода, транзита автомобильного и иного транспорта, за пользование морскими каналами, другими подобными сооружениями и иные аналогичные платежи и сборы;
Спросите главбуха, кто, по его мнению должен выбивать вам чеки на 100 (или сколько у вас) рублей в день. Очень интересен ответ.
Документальным подтверждением в даном случае является командировочное удостоверение и авансовый отчет, в котором указаны суммы суточных.
обосновывается тем что по закону 700 рублей, т.к. предприятие определило для себя 1000руб трубуется отчетность (вплоть до автобусных билетов)???
Не фантазируйте, глупость это полнейшая.Сообщение от Luka_shev
Размер суточных - это компенсация за временные неудобства, связанные с нахождением работника вне места постоянного проживания.
За исключением случаев, оговоренных особо в трудовом и (или) коллективном договоре, или ином нормативном акте, такая компенсация не требует никаких подтверждающих документов, за исключением документа, подтверждающего сам факт нахождения работника в командировке.
Исключением может быть лишь дополнительная компенсация, сверх установленных норм иными актами, есть примеры, например, компенсации проезда в метро, или ином городском транспотре, при предъявлении соответсвующих документов.
Но вот требование чеков на питание, или иную глупость при подтверждении расходов суточных - это самоуправство, и при подаче работником претензии, суд будет на его стороне без вариантов.
Автобусные билеты-это расходы на проезд. А суточные это другое. Расходы на проезд действительно были подтверждены документами (билетами, квитанциями и проч.). Вам нужно определиться в понятиях. Суточные входят в состав расходов на командировки.
Нет, поскольку автобусные билеты бывают разные.
Внутригородской транспорт подлежит компенсации только в случае, если это указано в НПА особо.
Получается, что проезд по городу не является расходом на проезд работника к месту командировки?
Если не секрет, сколько ей лет?
ему 36. и все сотрудники молчат и везут чеки со столовой......!?
Нет. Иногда оплачивают проезд до аэропорта, но телодвижения на городском транспорте- за счет суточных.
А если командировка однодневная, когда суточные не платятся?
почему?Иногда оплачивают проезд до аэропорта, но телодвижения на городском транспорте- за счет суточных
Задать вопросы директору.
Если директор подтвердит требование буха, задать вопрос в трудовую инспекцию.
Вполне возможно, что трудовая инспекция расценит это как нарушение трудового законодательства...
Для подтверждения расхода именно в сумме 1000 р. (то есть превышающей норматив) требуется издание локального акта. Никаких чеков естественно не надо. Это же суточные. В налоговую Ваш главбух понесет локальный акт. Если в пределах нормы, что вообще ничего не надо. Это самодеятельность.
Куда мне его носом ткнуть чтобы показать??? в кокой документ? в что бы он отстал. Воюем уже месяц. Снова собираюсь в командировку, снова начинает нервы трепать мол не забывай что надо будет отчитаться..
Luka_shev, Вы объясните этому главбуху, что если она не выплатит суточные, Вы можете подать на организацию в суд
И где берут таких главбухов? Явно ведь не мелкое предприятие у Вас
Если письма Минфина на главбуха не действуют, то больше предъявить ей нечего - просто нет ни одного документа, в котором написано, что за суточные надо отчитываться. Поэтому это выдумка Вашего главбуха, не основанная на законе.
Вы начальству не пробовали жаловаться на её некомпетентность?
Согласна с позицией Над.К и предложением о жалобе руководству (если только это не совместное ноу-хау с самим руководством).
Рационально на имя руководства написать докладную записку о нарушении Главным бухгалтером норм законодательства Российской Федерации в части гараний при направлении работников в служебные командировки, а соответственно и нарушении Ваших прав, а именно в невыплате суточных.
Только в Д\з не пытайтесь нормативно сами всё доказывать - проиграите. Нужно добиться, чтобы руководство обратилось с разъяснениями в компетентные источники или к третьим лицам.
Вот в понедельник приедет директор с командировки у него и спрашу, он тоже чеки со столовой привез??
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием