Добрый день! Подскажите, пожалуйста, кто имеет право подписывать табель учета рабочего времени, желательно с ссылкой на законодательство?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, кто имеет право подписывать табель учета рабочего времени, желательно с ссылкой на законодательство?



http://mvf.klerk.ru/blank/t12.htm
...подписываются руководителем структурного подразделения, работником кадровой службы...
Best regards, Михаил
Подскажите, еще, пожалуйста, должен ли отдел кадров предоставлять табель на увольняющегося сотрудника отдельно?
должен, иначе бухгалтер не сможет выдать расчет в день увольнения



Отдельно от сотрудника? Или отдельно от чего?
Best regards, Михаил
отдельно от всего остального коллектива. Не дожидаясь конца месяца
А Вы о чем думали?
а если сотрудник вольняется 31 числа? И это где-то прописано, а то никак кадрам доказать не могу, что бухгалтеру это надо, говорят мы в программе проводим и на основании этого и считайте.
кадры пусть проводят, что хотят.
Бухгалтер отвечает за свою работу, он расчет делает, деньги отдает.
Основание - (бумажки) - приказы на увольнение, компенсации, табель оформленные должным образом и подписанные.
Если кадры вводят в программу, пусть распечатают, подпишут и принесут.
А Вы проверите эти данные в программе.
Для Вас документ - унифицированная форма. Требуйте ее.
Спасибо большое за ответы, будем бодаться с кадрами!
Всем здравствуйте! Может кто знает как учитывать в табеле учета рабочего времени труд совместителей с гибким графиком работы?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)