Сотрудник работал с 11.09.08. 31 июля 2009 - последний день работы.
Увольнение после использования отпуска. В течение периода работы сотрудник брал отпуск за свой счет -24 календарных дня.
Помогите проверить правильность расчета:
с 11.09. 2008 по 31.07.2008 -323 календарных дня
за минусом по собственному желанию: 323 - 24 =299
Получается 10 месяцев. Правильно я рассчитываю в данной ситуации кол-во месяцев отпуска?
10х2.33 = 23.3.
округляем до 24 дней по правилам округления отпусков.
Дата увольнения должна быть 24.08.09? Приказ соответственно какой датой?
Платим 31 июля 2009? или можно отсрочить каким-то образом?





