возник идиотский вопрос по поводу превышения лимита.
лимит кассы 10 тыс. рублей.
Получаю в банке 15 тыс. из них на з/пл 6 тыс. которую должна выплатить через 2 дня. остальные 9 остаются в кассе на будущие расходы. Можно ли в данном случае говорить о превышении лимита кассы.
Спасибо
Т.е получили заранее или просто работники будут через два дня? Дата выплаты зарплаты?на з/пл 6 тыс. которую должна выплатить через 2 дня
Творю, но за последствия не...
получаю заранее. дата выплаты через 2 дня
Можно.
Best regards, Михаил
Согласен с mvf.
Творю, но за последствия не...
спасибо, успокоили
Эммм... Почему можно?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
15-10=5 (превышение)
Из за ненаступившего срока выплаты, в смысле?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
ну да...
Гы... в смысле можно получить...Эммм... Почему можно?
Best regards, Михаил
mvf, ты смысл подробнее раскрывай....
тэкс...
а получить.... я надеюсь - деньги?
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Никакой загадочности не останется... и глазастым нечего делать будет.mvf, ты смысл подробнее раскрывай....
Да нет - деньги.а получить.... я надеюсь - деньги?
Best regards, Михаил
нельзя, 2 дня превышения лимита, выдайте кому нибудь на бумаге лишние деньги под отчет, а после выплаты зарплаты верните в кассу как не использованые по назначению
Аноним, не стоит так напрягаться, подобное превышение не является нарушением...
в дни выплаты ЗП-да, а заранее если снимают- боюсь превышение .подобное превышение не является нарушением...
Аноним, у Вас когда дни выплаты ЗП прописаны (по кассовой заявке)?
proha, прочитайте п. 9 ЦБР-18.
Best regards, Михаил
ситуация такая. в кассе напр. 10 тыс ( превышения нет) . завтра одно увольнение ( 5 тыс.) в пн. второе ( еще 5 тыс.) снимаю завтра в кассу 10 тыс. 5 выплачиваю, остается 15 до понедельника))) завтра будет превышение?)))
Не будет. И тоже п. 9...
Best regards, Михаил
вот и славненько. со спокойной душей покидаю рабочее место.
спасибо за помошь!
mvf, я и так помню про 3 дня, но не в любые 3 рабочих дня, а только в дни выплаты ЗП, которые указываются, кстати, в расчете по лимиту кассы.
Алина, не хотите в банке своем поинтересоваться?
Вы и по увольняемым тоже указываете "дни" в лимите? Да и "расчет" не обязательно составлять и кому-то представлять.которые указываются, кстати, в расчете по лимиту кассы.
Best regards, Михаил
так я и имею ввиду ТОЛЬКО дни выплаты ЗП по организации!!
В расчете по лимиту указывается , когда в течении года планируете платить ЗП (аванс и ЗП), соответственно, в эти дни орг-ия имеет право накапливать ден. ср-ва для выплаты ЗП- и за превышение лимита никто не оштрафует.
В остальные же дни, даже если они связаны с выплатой по ЗП (увольнение), превышение лимита даже на 1 коп. штраф 50 т.р.
Вообщем, вот моя точка зрения, спорить больше не буду
ps Я бы не рекомендовала вообще его превышать, больно дорого может обойтись.
и останетесь с лимитом на год ноль, т.е. без негоДа и "расчет" не обязательно составлять и кому-то представлять.
но средства для зарплаты можно спокойно хранить сверх даже нуля
Не помню никаких номеров строк в никаких декларациях. Склероз.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
