Отпуск с 1 августа. В ЗиУП 8.1 начислила его док-том Начисление отпуска от 31.07. Но почему то в июль не вошло это начисление, не начислился НДФЛ и ЕСН на сумму отпускных. подскажите, пожалуйста, в чем ошибка?
Отпуск с 1 августа. В ЗиУП 8.1 начислила его док-том Начисление отпуска от 31.07. Но почему то в июль не вошло это начисление, не начислился НДФЛ и ЕСН на сумму отпускных. подскажите, пожалуйста, в чем ошибка?
месяц начисления в доке какой поставили????
август
оно и недолжно войти.
А правильно какой месяц поставить, если отпуск в августе, а начисляем и выплачиваем его в июле?
июль, тогда и отпуск и есн с него будут с 97 сч.
Спасибо огромное.
правильно - и так, и так... как удобно
та же ситуация - отпуск с августа начисляю сейчас - ЕСН и все остальные налоги попали на РБП. а как они от туда спишутся?Сообщение от Аноним
и еще такой вопрос: когда формирую начисление отпуска и документ записка расчет она считает сумму ндфл без положенных соц вычетов.
Документ начисление з/п уже учитывает все вычеты и корректирует сумму ндфл. а расчет самой ручками корректировать??
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.15.4)
Т-60 лишь изображает НДФЛ для примерной выплаты отпускных, если угодно - минимум...
никто не запрещает выплачивать больше, например, с округлением вверх до целых тысяч... это удобно сотру и кассиру летом, когда отпускник прёт путиной...
а нормально и окончательно НДФЛ будет рассчитан по итогам месяца с учётом всего месячного дохода...
поэтому и начислять можно в августе, а в июле просто выплачивать авансом по требованию ТК
1.А когда в следующем месяце будите формировать документ "отражение в рег. учете" само и спишиться.та же ситуация - отпуск с августа начисляю сейчас - ЕСН и все остальные налоги попали на РБП. а как они от туда спишутся?
Документ начисление з/п уже учитывает все вычеты и корректирует сумму ндфл. а расчет самой ручками корректировать??
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5 (2.5.15.4)
2. настройте правельно начисления по НДФЛ.
Не вводи людей в заблуждение.
Начислется должен именно "Опуск", а не "аванс" и сотруднику должен быть начислен за 3 дня до его ухода в опуск.
так что начисление нужно делать июлем, а не августом. Ндфл в августе учтется сам при начислении ЗП так как отпуск считается выплатой зарплаты то и удерживатся НДФЛ месяцем фактического отпуска.
никогда не путайте начисление с выплатой
Трудовой кодекс РФ никак не может определять начисление отпускных... он определяет лишь исчисление и выплату не позднее чем за три дня до начала отпуска... связывать при этом исчисленную авансовую выплату с "необходимостью" налогового начисления - просто несерьёзно
на языке проводок выплата (Дебет 70-го) не тянет за собой обязанность начисления в тот же день (Кредит 70-го)
ведь Вы же не начисляете аванс в день выплаты? я надеюсь...
Последний раз редактировалось Генук; 03.08.2009 в 11:15.
а как и где его настроить??
А получилось ли у Вас выдать эти отпускные в июле?Если да,то как вы это сделали?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
