Здравствуйте.
Подскажите пожалуйста, если ЗАО "Звездень" трудоустраивает иностранного гражданина (ближнее зарубежье): заключается договор - 01.08.2009, приказ о приёме - 01.08.2009, затем подаёт уведомления в Службу занятости и Миграционку...
И тем же днём (01.08.2009) ИГ пишет заявление о предоставлении ему отпуска БСЗП по семейным обстоятельствам, а ЗАО "Звездень" пишет на него приказ о предоставлении такого отпуска на время действия временного разрешения на работу ИГ или ЛбГ, а сам идёт на все четыре стороны (подписывая заранее приказ об увольнении без числа) то нужно ли подавать на ИГ какие-либо документы в налоговую?
PS: Вы, наверное, поняли что ИГ нанимается не ради выполнения им должностных обязанностей, а ради материального вознаграждения за подачу уведомлений в ГУСЗН и ФМС.