Добрый день!!!
У единственной сотрудница (ген.дир) больничнный по БР))) с апреля по август.
НО!!! в мае была начислена з/п 6500 руб при том что ранее ее оклад был порядка 30000руб.
Т.е. отпуск по БР расчитывается по мах с учетом ограничения 25390.
По идее я должно убрать те дни за кот. она получила 6500 и насчитать ББР за минусом.
НО!!! Может ей написать приказ о премировании -премия за 1 кв.2009 года??? и насчитать за все 140 дней????
ПЛЗ!!


Ответить с цитированием